9 Marzo 2026 – In occasione della Giornata Internazionale della Donna, SEA Vision ha organizzato un’iniziativa dedicata al benessere femminile in azienda, pensata per affrontare con naturalezza temi spesso considerati tabù, promuovere dialogo e informazione e contribuire a un ambiente di lavoro attento ai bisogni biologici e quotidiani delle donne.
Questo impegno si inserisce nel percorso di SEA Vision verso la parità di genere: un percorso che nel 2024 ha portato l’azienda a ottenere la certificazione per la parità di genere, confermando un miglioramento costante delle politiche interne e dei servizi dedicati alle persone.
Un incontro per parlare di ciclo mestruale con consapevolezza
Il 9 marzo 2026, SEA Vision ha ospitato un incontro di sensibilizzazione sul ciclo mestruale, guidato da una professionista esterna.
L’appuntamento ha approfondito un tema che influisce quotidianamente su energia, benessere e vita lavorativa e ha avuto due finalità principali:
- aiutare le colleghe a comprendere meglio i propri ritmi biologici e a trasformare le variazioni ormonali in un vero Period Power;
- offrire ai colleghi strumenti utili per favorire maggiore comprensione ed empatia.
Assorbenti gratuiti nei bagni aziendali: un gesto concreto di attenzione
SEA Vision ha inoltre introdotto assorbenti gratuiti nei bagni aziendali delle donne, un gesto concreto per normalizzare un bisogno femminile quotidiano e migliorare il benessere di tutte le donne in azienda.
Il servizio è stato accolto con favore e rappresenta un ulteriore passo verso un ambiente di lavoro sensibile, inclusivo e attento alle esigenze delle persone.
Un percorso che continua
L’iniziativa del 9 marzo rappresenta una delle molte azioni con cui SEA Vision promuove inclusione, rispetto e benessere organizzativo.
L’azienda continua a investire nella costruzione di una cultura interna attenta alle persone e nel rafforzamento del proprio impegno verso la parità di genere, attraverso azioni e iniziative concrete dedicate al benessere di tutte e tutti.
